人事労務でお困りのことはありませんか? 健康経営優良法人
コンサルティングサポート
手間なく認定 !

申請書の作成から認定後の
サポートまでお任せください

社労士が監修する

認定コンサルタント

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健康経営優良法人になる
メリット

従業員満足度UP!
離職率の低下に貢献

企業が健康経営に取り組むことで、従業員の健康状態の改善、ストレスの軽減が期待できます。働きやすい環境が整い、従業員の満足度が向上します。

また、健康的な職場環境は、従業員の離職率を低下させる効果もあります。従業員が長期間安心して働ける環境を提供することで、企業の人材確保と人材流出の防止に貢献します。

企業イメージアップで
採用活動にも有利 

健康経営優良法人に登録されると、認定ロゴマークの使用が許可されます。ロゴマークを使用することで、健康経営に取り組んでいることが「見える化」し、企業のイメージアップに繋がります。

最近では「従業員の健康に配慮する企業」への就職希望者が増えています。採用活動の場面では特集ページが組まれるほど需要が増しています。

補助金、保険料割引、
金利優遇などの金銭メリット

健康経営優良法人には貸付利率の引き下げや特別利率での貸付、補償料の減額・免除といった優遇制度があります。

また、健康経営優良法人用の「健康経営保険料率」や「健康経営割引プラン」を用意して保険料を割り引く保険会社もあります。これらの金銭的なメリットから運転資金や資金調達の選択肢を増やすことができます。

他にもこのようなメリットがあります!

  • 入札加点がある(建設業が多い)
  • 社員が健康になり生産性が向上する

健康経営優良法人とは?

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

健康経営のお悩み、
まずはお気軽にご相談ください

今なら無料で資料をプレゼント!

【最新】健康経営優良法人の全て!~知らなきゃ損するその実態とメリット~

資料の内容

  • ・健康経営優良法人とは?
  • ・健康経営優良法人認定のメリット
  • ・健康経営優良法人認定の流れ

Reason
スリーエーコンサルティングが
選ばれる理由

課題確認のヒアリングから、
書類作成までお任せください。

アドバイス提供に留まらず、書類作成まで徹底的にサポートいたします。申請書だけでなく、各項目のエビデンス資料の作成もお任せください。私たちは、一つ一つの項目を丁寧にヒアリングし、情報を共有しながら進行しますので、安心してお任せいただけます。

さらに、当社のサービスでは、ヒアリングシートを作成します。このヒアリングシートは、申請後に経済産業省からの質問にも迅速に対応できるという大きなメリットがあります。私たちの徹底的なサポートにより、健康経営優良法人認定を後押しします。

01

経験豊富なコンサルタントが対応、
他社事例も豊富です

当社は、ISO・Pマークコンサルとして、3000社以上の支援実績を誇ります。ISO・Pマークの規格取得に必要なトップへのインタビューは、私たちの専門領域であり、他社の人事労務課題を深く理解するための豊富なヒアリング経験を有しています。

人事労務の課題は、全ての企業が直面している共通の問題であり、その解決策として健康経営優良法人の認定は非常に有効です。長年の経験を通じて蓄積した健康経営への効果的な取り組み事例を活用し、全力でお客様のサポートに取り組みます。

02

社労士が監修します!
人事労務の問題もご相談ください
※提携している法人の社労士

当社のサービスは、グループ会社の社労士が監修しています。そのため、健康経営の推進だけでなく、人事労務全般に関する相談も一緒に対応可能です。

健康経営の推進は、従業員の健康を守るだけでなく、企業の生産性向上にも繋がります。しかし、その実現には人事労務の視点からの支援が不可欠です。当社のサービスでは健康経営の推進と人事労務の問題解決を一体的にサポートするので、健康経営の取り組みをより効果的に進めることが可能となります。

03

コンサルティングサポート料金プラン

スリーエーコンサルティングの健康経営優良法人コンサルティングサポートには、お客様のニーズに合わせて
3つのプランをご用意しています。

スタートアップ

15万円/年
1.25万円/月

健康経営優良法人認定の
申請に必要な現状把握

スタンダード

30万円/年
2.5万円/月

認定に必要な作業全て、
健康経営運用の定着まで

プレミアム

96万円/年
8万円〜/月

健康経営の社内の浸透化
仕組みの構築まで

※いずれも税別価格です。

※基本web会議でのサポートです。

※現地訪問の場合、エリア別サポート費が発生します。

料金について詳しく知りたい方、
見積もりをしたい方はこちら

Support
認定までの流れ

  • 01.現状把握、目標設定

    当社の「現状ヒアリングシート」を使用し、自社の実施状況を把握します。目指すべき目標を明確に設定します。
  • 02.健康宣言、活動

    自社で取り組むべき課題を抽出したら、所定の応募用紙に宣言項目をチェックし、保険者へ提出します。また、その課題に対して活動を行います。
  • 03.エビデンス資料作成

    活動している取り組みのエビデンス資料状況を把握し、エビデンス資料を作成します。
  • 04.活動のレビュー

    実際に活動をしている中での改善点や今後の計画について、認定要件を元にレビューを行います。
  • 05.次年度の運用計画

    レビューをした結果を振り返り、社長へ活動報告を行います。来年度の運用へつなげるため次年度の運用計画を立てます。
  • 06.申請書作成

    活動状況、レビューの結果を踏まえて申請書の作成をし、申請手続きを行います。

Voice
お客様の声

「認定を通してHPや採用媒体などでPRすることができています。」

業種:リフォーム全般、店舗改修工事業

従業員数:20名

健康経営優良法人認定サポートご利用に至った経緯をお聞かせください
「健康経営優良法人」という認定は名刺交換の際によく見ることがあってそこで初めて知りました。 よくよく内容を聞いてみると企業イメージ向上であったり、採用へのPR活動にもなると聞いてうちも取り組んでみようかなと思いました。
そこでスリーエーコンサルティングで健康経営優良法人のコンサルをやっているということを知り、 できる限り手間をかけずに出来るということでお願いすることにしました。
当社のサービスについてお聞かせください
定期的な打ち合わせでヒアリングいただき、健康経営優良法人の活動や数字の目標を決めることができました。
また、新しく何か始めるというより今やっていることの中で健康経営優良法人と絡めることのできる活動を洗い出し、やっていない部分に関しては今後の計画を立ててもらったので現場スタッフにも負担がかからない形でスタートできて良かったです。 採用ページにも取り組み内容などを掲載し、対外的にアピールできています

「入札の加点対象として活用でき企業の価値向上につながりました。」

業種:建設業

従業員数:30名

健康経営優良法人認定サポートご利用に至った経緯をお聞かせください
健康経営優良法人の認定ができると兵庫県尼崎市の入札で加点になると知り、あまり時間をかけずに認定できないか検討していました。 しかし、社内に知識のある人がいないので、何から手をつけていいのか分かりませんでした。
そこでお世話になっているスリーエーコンサルティングさんが健康経営優良法人のコンサルもやっていることを知り、月額25,000円とだいぶ安かったのでお願いすることにしました。
当社のサービスについてお聞かせください
無事に「健康経営優良法人」の認定が完了し、入札の加点対象として活用できました。
営業部のメンバーからも評価されました。 「健康経営優良法人」の認定マークをWebサイトに掲載したことで外部へのアピールにもなっています。

「具体的な取り組み内容をイメージすることができました。」

業種:製造業

従業員数:50名

健康経営優良法人認定サポートご利用に至った経緯をお聞かせください
社長が「今年度の目標は健康経営優良法人を認定すること」と言っており、2年ほど前から健康に対して社内で取り組んでいたのですが、具体的に何をすればいいか分からず困っていました。
いよいよ話が本格的になってきたタイミングでようやくネット検索し、スリーエーコンサルティングに問い合わせしました。 「高い目標を立てるとしんどくなって達成できないケースもあるので、まずは無理なく最低限の活動からやっていきましょう」「小さい階段をのぼっていくイメージで導入しましょう」という提案が私のイメージと合っていたのでコンサルをお願いすることにしました。
当社のサービスについてお聞かせください
コンサルを依頼してから半年ほどで健康経営優良法人の活動が決まり、自社ホームページ内にも「健康経営の取り組み」というページを設置できました。
また、「健康経営優良法人マネジメントレビュー議事録」を作っていただき、社長に対して何がどのように進んでいるかを説明してくれました。 これから健康経営優良法人をスタートしてから2年目になるので、昨年より少しレベルアップできたらと思っています。

「手間をかけず、無理なく運用ができます。」

業種:食品事業関連

従業員数:400名

健康経営優良法人認定サポートご利用に至った経緯をお聞かせください
もともと健康経営としての活動は社内でやっておりました。 例えば外部講師にきてもらい栄養セミナーを社員に対して行ったりと積極的には行っていたのですが、いざ「健康経営優良法人」の認定に向けて動き出すとなった時に何からすればいいかが分かりませんでした。 その際にネットで検索するとスリーエーコンサルティングが健康経営優良法人のコンサルをしているということで話を聞き、お願いすることになりました。
当社のサービスについてお聞かせください
お話を聞いた通り手間をかけず、できることから実施しているので無理なく運用ができています。
また、HPへの認定マークの掲載や名刺への掲載により対外的なアピールなどにもつながっていることを実感しています。 2年目からは1つはテーマを決め、どうすれば社内展開できるか一緒に計画を立て年々レベルアップできればと考えております。

「社内の課題が見つかり、改善していくことで従業員からも満足の声が上がっています。」

業種:加工製造販売、自動車部品製造販売

従業員数:40名

健康経営優良法人認定サポートご利用に至った経緯をお聞かせください
2年ほど前から有給消化率の向上や休暇制度の充実、残業時間の削減などに取り組んでいました。 しかし、そういった活動をあまり採用へ活かしたり、外部へ発信したりなどは特に行っていなかったので、 社長からせっかくこういった取り組みを続けていくなら採用や外部に発信していきたいなという話になり「健康経営優良法人」の認定に向けて動き出すことになりました。
しかし本業が忙しくあまり時間が取れなかったこともあり具体的に何をすれば認定できるのかがわかりませんでした。 そこでネットでスリーエーコンサルティングを見つけてにお願いすることになりました。
当社のサービスについてお聞かせください
無事認定が完了し、すでに取り組んでいた有給消化率の向上や休暇制度の充実、残業時間の削減などは認定を通してHPや採用媒体などでPRすることができています。
また認定を進めていくうえで課題が見つかり、改善していくことで従業員からも満足の声が上がってきています。 更に作業等は全てお願いしているので手間がかからず認定ができすごく助かっています。

Q&A
よくある質問

Q.どんな取り組みをしたらいいのかわからないですが、何から始めればいいですか?
A.健康経営のスタートは現状把握から。当社はお客様の現状を深く理解し、具体的なスケジュール作成をサポートします。
一歩一歩、確実に進むことで健康経営優良法人認定への道筋が見えてきます。
まずは一歩を踏み出すことが大切です。
Q.申請内容を確認すると、とてもめんどくさそうなのですが実際どうですか?
A.健康経営優良法人の認定申請は、確かに手間がかかる作業です。しかし、当社ではその全てを専門的にサポート。
お客様はビジネスに専念し、面倒な作業は私たちにお任せください。時間と労力を節約し、確実に認定を目指すことができます。
Q.内容見ましたけどなかなか壁高いと感じたのですが、うちでもできますか?
A.壁が高いと感じるのは当然です。しかし、当社のサポートはまさにその壁を乗り越えるためのものです。
現状の健康経営の取り組みや課題を把握し、それに対する具体的な解決策を提案します。
一緒に取り組むことで、必ず認定を取得できるようになります。
Q.認定取得後のアフターサポートまで行っていただけますか?
A.もちろんです!当社では認定取得後もしっかりとサポートさせていただきます。
認定取得はあくまでスタートであり、その後の健康経営の推進が重要です。
定期的なヘルスチェックの実施や健康経営の取り組みの見直し、改善提案など、お客様の健康経営を継続的にサポートします。
Q.健康経営優良法人の認定を目指すうえでどんなものを準備すればいいですか?
A.健康経営優良法人の認定を目指す際には、従業員の健康意識向上や職場環境の改善など、具体的な取り組みが必要です。
当社では、アセスメントやアドバイスを通じて、最適なプランを提案しサポートします!

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お問合せ

お電話でのお問合せを受け付けております。
下記メールフォーム、もしくはお電話にてお気軽にお問合せください。

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資料の内容

  • ・健康経営優良法人とは?
  • ・健康経営優良法人認定のメリット
  • ・健康経営優良法人認定の流れ
個人情報の取り扱いについてはこちら

Company
会社概要

累計8,000社を超える企業をサポートする
ISO・Pマーク業界のリーディングカンパニー

当社のサービスコンセプトは、「お客様の工数を限りなくゼロに近付け、担当者の方が本業に集中できる」こと。
累計8,000社を超える企業のISO・Pマークを構築・運用してきた実績とノウハウで、
あらゆるニーズに対応いたします。

会社名
株式会社スリーエーコンサルティング
代表取締役社長
竹嶋 寛人
代表取締役副社長
佐藤 飛宇
創立
1999年7月15日
従業員数
グループ累計 222名(2023年12月現在)
大阪本社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
中之島セントラルタワー21階Goole Map
TEL:06-4400-8882 / FAX:06-4400-8883
東京支社
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル28階Goole Map
TEL:03-5909-0868
事業内容
Pマーク新規認証 / 運用サポート
ISO / ISMS新規認証サポート
ISO / ISMS運用サポート
SDGs導入 / 運用サポート
健康経営優良法人認定サポート
取引先銀行
三井住友銀行、関西みらい銀行、商工組合中央金庫、阿波銀行、南都銀行、常陽銀行、東日本銀行、城北信用金庫、日本政策金融公庫、大阪シティ信用金庫